+90 222 240 51 50
bilgi@suleymanturk.av.tr

Home » Home

T.C. YARGITAY 2.Hukuk Dairesi Esas:  2014/26484 Karar: 2015/8884 Karar Tarihi: 30.04.2015   BOŞANMA DAVASI – DAVADAN SONRA OLUŞAN OLAYLARIN BOŞANMA KARARINDA ESAS ALINAMAYACAĞI – DAVACININ SADAKATSİZLİĞİNİN DAVA TARİHİNDEN SONRA OLDUĞU VE BOŞANMA DAVASINDA NAZARA ALINAMAYACAĞI – BOŞANMAYA NEDEN OLAN OLAYLARDA TARAFLARIN EŞİT KUSURLU OLDUĞU ÖZET: Davadan sonra oluşan olaylar boşanma kararında esas alınamaz, ancak yeni …

Read more

BİR PARMAK BAL İLE VERİLEN DEĞER;             Reform kelime anlamı itibariyle “daha iyi duruma getirmek için yapılan değişiklik, iyileştirme ve düzeltme” anlamlarını içermektedir. İlk söylenişte anlaşılış tarzı olarak köklü değişiklikler şeklinde anlamakta mümkündür. Anlaşılan bu tanım çerçevesinde ve yapılacak olan bir reformun tekrar tekrar değiştirilmesinin hukuk koşullarında neredeyse çok az olduğu …

Read more

T.C. YARGITAY  22.Hukuk Dairesi Esas:  2014/946 Karar: 2015/12165 Karar Tarihi: 31.03.2015   İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – DAVACININ İŞVERENİN PSİKOLOJİK BASKISI İLE İSTİFA ETMEYE ZORLANDIĞI – GERÇEK BİR İSTİFA İRADESİNDEN SÖZ EDİLEMEYECEĞİ – FESHİN İŞVERENCE GERÇEKLEŞTİRİLDİĞİ – HÜKMÜN BOZULMASI ÖZET: Somut olayda, mahkeme gerekçesinde, davalı şirket yetkililerinin davacının çalışma şartlarını zorlaştırması, psikolojik baskısı üzerine istifa etmek …

Read more

T.C. YARGITAY 22.Hukuk Dairesi Esas:  2014/24976 Karar: 2014/29449 Karar Tarihi: 28.10.2014   İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – SİGORTALILIK YILIYLA PRİM ÖDEME SÜRESİNE AİT YÜKÜMLÜLÜKLERİ TAMAMLAMIŞ OLAN İŞÇİNİN EMEKLİLİK İÇİN BİR YAŞI BEKLEMESİNE GEREK OLMADIĞI – DAVACININ KIDEM TAZMİNATI TALEBİNİN KABULÜ GEREĞİ ÖZET: Davacı kanunun kendisine verdiği emeklilik hakkını kullanmıştır. Kanunda tanınan bu hakkın amacı, işyerinde çalışarak …

Read more

T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas:  2012/2-707 Karar: 2013/303 Karar Tarihi: 06.03.2013 BOŞANMA DAVASI – EŞE ŞİDDET UYGULANMASININ KİŞİLİK HAKLARINA SALDIRI OLUŞTURACAĞI – TARAFLARIN EKONOMİK DURUMLARINA GÖRE VERİLEN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT MİKTARININ YERİNDE OLUŞU – DİRENME KARARININ ONANMASI GEREĞİ ÖZET: Dava; boşanma, maddi-manevi tazminat ve yoksulluk nafakası isteğine ilişkindir. Eşe şiddet uygulanmasının kişilik haklarına …

Read more
Page 4 of 41234